#副業兼業
![「組織運営」に不可欠なのは「らしくない」代表? NPO法人代表兼「二枚目の名刺」…](https://magazine.nimaime.or.jp/wp-content/uploads/2024/02/2.png)
2024.02.21
「組織運営」に不可欠なのは「らしくない」代表? NPO法人代表兼「二枚目の名刺」…
![自治体が後押しする地方公務員の副業・兼業のパターンを探ってみる!調査研究結果から…](https://magazine.nimaime.or.jp/wp-content/uploads/2020/09/tokyomunicipalresearch_top.jpg)
2020.09.14
自治体が後押しする地方公務員の副業・兼業のパターンを探ってみる!調査研究結果から…
![関西も熱い!2枚目の名刺への見えない壁とその乗り越え方とは? ~関西初上陸!公務…](https://magazine.nimaime.or.jp/wp-content/uploads/2018/11/IMG_7587.jpg)
2018.11.26
関西も熱い!2枚目の名刺への見えない壁とその乗り越え方とは? ~関西初上陸!公務…
![【連載】副業を自己成長につなげよう!ソフトバンク株式会社前編](https://magazine.nimaime.or.jp/wp-content/uploads/2018/04/sb-office.jpg)
2018.04.20
【連載】副業を自己成長につなげよう!ソフトバンク株式会社前編
![副業を解禁するとき、企業は労働契約上の義務や健康管理の問題をどのように整理するか…](https://magazine.nimaime.or.jp/wp-content/uploads/2018/03/00_PP36_PP_TP_V4.jpg)
2018.03.28
副業を解禁するとき、企業は労働契約上の義務や健康管理の問題をどのように整理するか…
![副業を解禁するとき、企業は労働契約上の義務や健康管理の問題をどのように整理するか…](https://magazine.nimaime.or.jp/wp-content/uploads/2018/03/paku_855asd_TP_V4.jpg)
2018.03.27
副業を解禁するとき、企業は労働契約上の義務や健康管理の問題をどのように整理するか…
![厚生労働省「柔軟な働き方に関する検討会」における副業解禁議論とは](https://magazine.nimaime.or.jp/wp-content/uploads/2018/03/PAK77_toukyounobill20140823a_TP_V4.jpg)
2018.03.25
厚生労働省「柔軟な働き方に関する検討会」における副業解禁議論とは
![【専門家が解説】副業禁止規定が削除!改訂版「モデル就業規則」のポイント](https://magazine.nimaime.or.jp/wp-content/uploads/2018/02/S001_megane0120140830145829_TP_V.jpg)
2018.02.10
【専門家が解説】副業禁止規定が削除!改訂版「モデル就業規則」のポイント
![公務員は本当に副業禁止なのか〜公務員×2枚目の名刺プロジェクト、始めます!(後編…](https://magazine.nimaime.or.jp/wp-content/uploads/2017/09/21979510_1432550576858441_1151274027_n.jpg)
2017.09.23
公務員は本当に副業禁止なのか〜公務員×2枚目の名刺プロジェクト、始めます!(後編…
![公務員は本当に副業禁止なのか〜公務員×2枚目の名刺プロジェクト、始めます!(前編…](https://magazine.nimaime.or.jp/wp-content/uploads/2017/09/public_project_launch1-1.jpg)
2017.09.22
公務員は本当に副業禁止なのか〜公務員×2枚目の名刺プロジェクト、始めます!(前編…