2枚目の名刺 webマガジン

TOP > スキルアップ
「社員が組織を越える価値を実証する」イベントレポート【後編】
2017.11.07
「社員が組織を越える価値を実証する」イベントレポート【後編】
社会人が社外活動やイベント参加で知った「ニュースとは異なるLGBTの実際」とは
2017.10.25
社会人が社外活動やイベント参加で知った「ニュースとは異なるLGBTの実際」とは
企業とLGBTをつなぐ商品も。社会人のパラレルキャリアが世の中の変化を生み出すま…
2017.10.23
企業とLGBTをつなぐ商品も。社会人のパラレルキャリアが世の中の変化を生み出すま…
リクルートが実践するZIP WORK そこから見えたパラレルキャリアの可能性 後…
2017.10.17
リクルートが実践するZIP WORK そこから見えたパラレルキャリアの可能性 後…
リクルートが実践するZIP WORK そこから見えたパラレルキャリアの可能性 前…
2017.10.03
リクルートが実践するZIP WORK そこから見えたパラレルキャリアの可能性 前…
働き方を変える!IT企業で働きながら子育て・地域・ライフワークに関わる生き方
2017.09.14
働き方を変える!IT企業で働きながら子育て・地域・ライフワークに関わる生き方
“残業ありき”なIT企業の変化。働き方改革プロジェクトのリーダーは3人の子どもを…
2017.09.09
“残業ありき”なIT企業の変化。働き方改革プロジェクトのリーダーは3人の子どもを…
【HRカンファレンスレポ】パラレルキャリアを推進するための課題と企業の乗り越え方
2017.06.26
【HRカンファレンスレポ】パラレルキャリアを推進するための課題と企業の乗り越え方
【HRカンファレンスレポ】企業が「副業・兼業」「パラレルキャリア」を推進する意義…
2017.06.23
【HRカンファレンスレポ】企業が「副業・兼業」「パラレルキャリア」を推進する意義…
【HRカンファレンスレポ】枠を超えたら世界が変わる〜ギャップジャパンが体験した越…
2017.06.22
【HRカンファレンスレポ】枠を超えたら世界が変わる〜ギャップジャパンが体験した越…
集中力が最も高いのは水曜朝6~7時!? “生産性を高める働き方”を知るデバイス「…
2017.05.19
集中力が最も高いのは水曜朝6~7時!? “生産性を高める働き方”を知るデバイス「…
【復職へのウォーミングアップ】育休中に職業経験を活かしてプロボノに参加。ママたち…
2017.04.20
【復職へのウォーミングアップ】育休中に職業経験を活かしてプロボノに参加。ママたち…
リーダーシップが身につく!?「NPOサポートプロジェクト」で社会人が学んだこと
2017.04.08
リーダーシップが身につく!?「NPOサポートプロジェクト」で社会人が学んだこと
今回のテーマは「ダイバーシティー」。二枚目の名刺Common Roomに行ってみ…
2017.03.31
今回のテーマは「ダイバーシティー」。二枚目の名刺Common Roomに行ってみ…
「さくらインターネットがパラレルキャリア制度を導入した理由」さくらインターネット…
2017.01.30
「さくらインターネットがパラレルキャリア制度を導入した理由」さくらインターネット…